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Les 3 000 associations de solidarité internationale françaises
emploient sur le terrain un millier de volontaires de courte durée et près de 2 000
volontaires de longue durée. Les principales associations à envoyer des volontaires
longue durée s'appellent : l'AFVP, la DCC, le DEFAP, le SCD , Handicap International,
Pharmaciens sans Frontières, Vétérinaires sans Frontières, Équilibre... Les Organisations Non Gouvernementales sont des organismes privés qui, pour la plupart, se sont créés dans le cadre de la loi de 1901 sur les associations. Elles se différencient des organisations intergouvernementales comme l'ONU et s'affirment apolitiques et désintéressées. Les ONG varient selon leur taille, leur statut (nationales ou locales, indépendantes ou liées à une entreprise, un syndicat...) ou leurs revendications (laïque ou confessionnelle). Certaines associations ont investi un domaine particulier. D'autres réalisent des programmes globaux. Certaines pratiquent l'aide d'urgence en temps de guerre ou lors de catastrophes naturelles quand d'autres s'engagent, de plus en plus nombreuses, dans le développement à long terme en concertation avec les pouvoirs publics et des associations locaux. Construction d'écoles, de puits, aménagement des routes, formation dans les domaines de la santé, de l'enseignement... les activités des associations embrassent désormais l'ensemble des secteurs économiques. Le terrain de prédilection des associations a longtemps été l'Afrique. Elles explorent aujourd'hui de nouveaux territoires : Amérique Latine, Europe de l'Est, Asie... La demande des pays a, elle aussi, changé. Ils ont désormais besoin de conseillers et d'experts. Les niveaux de formation exigés ont logiquement grimpé en flèche et une expérience professionnelle est de plus en plus exigée. Conséquence de toutes ces évolutions : il est de plus en plus difficile d'obtenir un poste dans une ONG . Les procédures de recrutement sont les mêmes qu'en entreprise. |