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Offres d'emploi en Asie/Moyen-Orient

ACTED.ORG

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Mise à jour le : 15/08/10

Date: 15 08 2010
Societe: shell
Telephone: +22996836926
Fax: +22996836926
URL: +22996836926
Email: representantshell2005@gmail.com
Contact: +22996836926
Fonction: tous
Duree_du_contrat: renouvelabre
Salaire: depend

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Offre

En 2010, le GERES Inde/Himalaya à Leh comptera 15 collaborateurs dont 6 expatriés ; le GERES intervient essentiellement en partenariat avec 5 ONGs locales (50 personnes). En 2010, le GERES Inde/Himalaya conduira, en partenariat avec le réseau d’ONG locales, deux projets pluriannuels cofinancé par la Commission Européenne et ADEME : -projet « Amélioration des conditions de vie hivernales en zone rurale » : amélioration des conditions hivernales des populations rurales par la diffusion des technologies d’efficacité énergétique dans l’habitat domestique et communautaire (budget de 1,9 millions €, 2008-2012) -projet « L’énergie en régions froides en Inde : vers des bâtiments à haute performance énergétique» : formation de cadres techniques du Gouvernement au Ladakh et en Himachal Pradesh, développement de plans standards de bâtiments publics et domestiques et monitoring thermique de bâtiments pilotes (budget de 220,000 €, durée sur 2010-2011) Le projet « L’énergie en régions froides en Inde : vers des bâtiments à haute performance énergétique» », démarrera début février 2010 et a pour objectifs spécifiques : -former des cadres techniques du Gouvernement au Ladakh et en Himachal Pradesh aux techniques d’efficacité énergétique et d’habitat solaire passif, -conduire ces formations pour les cadres techniques du Gouvernement, -développer des plans standards de bâtiments publics et domestiques en partenariat avec les cadres techniques du Gouvernement et les ONG partenaires, -faire le suivi thermique de bâtiments pilotes et optimiser ensuite les plans, -développer un modèle efficace de foyer amélioré pour le chauffage et la cuisson. Le poste : Le volontaire « thermique de l’Habitat solaire » du projet « L’énergie en régions froides en Inde : vers des bâtiments à haute performance énergétique» devra principalement : -développer des modules de formation sur les techniques d’efficacité énergétique et d’habitat solaire passif -conduire ces formations pour les cadres techniques du Gouvernement au Ladakh et en Himachal Pradesh en partenariat avec soit le/la chef de missionn soit le referant technique -développer des plans standards de bâtiments publics et domestiques pour les cadres techniques du Gouvernement et les ONG partenaires -développer des méthodologies de suivi thermique de bâtiments pilotes, former les partenaires à la mise en place du suivi, analyser les suivis et optimiser les plans standards Le volontaire pourra aussi être impliqué sur les aspects techniques et méthodologiques du projet« Amélioration des conditions de vie hivernales en zone rurale ». Le volontaire « Thermique de l’Habitat solaire » sera sous la responsabilité managériale du chef de mission et sous la responsabilité technique du référant technique / géographique. Il collaborera avec la coordinatrice de la composante « habitat solaire » du projet « Amélioration des conditions de vie hivernales en zone rurale ». Le candidat : •formation en ingénierie et thermique du bâtiment •maîtrise de l’anglais (écrit / parlé) •très bonnes connaissances sur l’efficacité énergétique en habitat domestique / bio climatisme •connaissance en logiciel de simulations thermique (TRNSYS, EnergyPlus…) •connaissance en génie civil/architecture et logiciel de design (Autocad ou Archicad) •expérience en pays en développement •forte capacité d’adaptation, très bonnes relations sociales •capacité à vivre en climat froid et zone isolée à 3500m d’altitude Durée: 22 mois Début souhaité : 5 Février 2010 Conditions de prise en charge : •Statut de volontaire de solidarité internationale (indemnités) + 8 €/jour (frais de vie) •1 voyage A/R par an pris en charge •Assurances prises en charge

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Offre

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Offre

Date: 19/11/2009
Societe: GERES
Telephone: 0442185588
Fax:
URL: : http://www.geres.eu
Email:
Contact: DOMINIQUE FICHBEN
Fonction: Chef de mission - AFGHANISTAN
Duree_du_contrat: 2 ANS MINIMUM
Salaire: 2500 euros brut par mois

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Le GERES (www.geres.eu) : • Association de développement créée en 1976 ; intervient dans 8 pays avec des représentations permanentes dans 4 pays • Intervient sur les thèmes suivants : • Préservation et valorisation des ressources naturelles • Gestion des déchets respectueuse de l'environnement • Maîtrise des consommations d'énergie et production d'énergie propre • Accès à l'énergie pour les services de base (éducation, santé, habitat) • Renforcement des activités artisanales à caractère économique • Amélioration des activités rurales de subsistance • Allègement des tâches domestiques Le GERES compte plus d’une centaine de collaborateurs en France et dans les pays du sud. En Afghanistan, le GERES est présent depuis septembre 2002 et agit sur les thèmes suivants : - l’efficacité énergétique dans les bâtiments publics et domestiques - le développement d’activités génératrices de revenus agricoles - l’amélioration des activités productives locales - le renforcement des capacités des ONGs et des institutions locales En 2009, le GERES en Afghanistan compte 46 collaborateurs dont 16 permanents et un expatrié répartis sur 3 sites ; la mission est structurée autour de 3 départements (développement rural, département construction et administration) pilotés chacun par un expert afghan. Le budget 2009 est de 1 350 000 € correspondant à la réalisation de 6 projets (en général pluri annuel). Le GERES travaille avec des ONG nationales, internationales et plusieurs ministères (agriculture, santé, éducation, environnement, développement urbain et rural, énergie).

Offre

poste basé à Kaboul avec déplacements dans les zones sécurisées. Le poste : Le chef de mission devra principalement assurer deux grands types de missions: Des taches administratives : • Représenter le GERES en Afghanistan auprès des différents partenaires • Superviser et aider à la planification des activités des équipes des 3 départements • Gérer les ressources humaines de GERES Afghanistan • Élaborer et suivre les budgets • Assurer et/ou superviser le reporting technique et financier correspondant aux engagements contractuels de GERES • Identifier et prospecter des bailleurs de fonds pour le cofinancement des activités en cours et envisagées • Assurer les relations avec le siège de GERES, en particulier avec le délégué général • Animer une démarche de construction d’une identité forte, par la circulation de l’information, la formation… au sein de l’ensemble de l’équipe Le chef de mission est assisté d’un directeur financier afghan. Des taches techniques liées aux projets de développement : • Apporter un appui méthodologique aux équipes des 3 départements en lien avec les référents techniques au siège • Le pilotage des projets de développement et le suivi avec les partenaires • Partager et participer à l’élaboration des orientations stratégique de la mission avec le siège • La planification de l’organisation des actions de formation • Superviser le suivi-évaluation et la capitalisation technique Le candidat : • Bac+ 3 minimum • 5 ans d’expérience au minimum dont au moins 2 en responsabilité de projet dans les pays en développement • Anglais courant (écrit / parlé) indispensable • Capacité à animer une équipe projet multiculturelle, à convaincre, à travailler en partenariat et à établir des consensus • Maîtrise des logiciels de bureautique • Capacité à travailler en situation de crise • Des connaissances générales en matière de développement rural et en environnement seraient un plus Conditions de prise en charge : • Période d’essai : 3 mois (renouvelable) • Logement fourni et frais de vie pris en charge + 2 voyages A/R par an + 2 « breaks » dans la région par an. • Assurance rapatriement prise en charge.

Date: 12/11/2009
Societe: JAP
Telephone: 0032.42.22.04.84
Fax: 0032.42.22.04.94
URL: http://www.success-management.be
Email: cynthia@success-management.be
Contact: PROSDOCIMI Cynthia
Fonction: Coordinateur de projets
Duree_du_contrat: CDI
Salaire: à voir

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ATLANTIQUE FINANCE UNE STRUCTURE D'ÉPARGNE ET DE CRÉDIT AVEC SES PARTENAIRES ANGLAIS-SAOUDIENS-QUATARITES- ET EUROPÉENS VIENNENT DE LANCER UNE TOMBOLA EN FAVEUR DE TOUTES PERSONNES PHYSIQUES-MORALES VIVANTS OU NON EN AFRIQUE MAIS POSSÉDANT UNE ADRESSE ÉLECTRONIQUE ET CECI DANS LE CADRE D'UNE SEMAINE PROMOTION ELLE INITIÉE PAR LA STRUCTURE. LE TIRAGE S'EST EFFECTUE GRÂCE A LA MACHINE AUTOMATISÉE DE CHOIX D'ÉMAIL TOPAZE D'UNE BASE D'EXCÉDENT 1.000.000.000 ADRESSES MAILS POUR CETTE TOMBOLA ORGANISÉE LES PRIX ÉTAIENT LES SUIVANTS : - 1er PRIX : UNE VILLA SUPIN A COTONOU + UNE PEUGEOT 307 - 2eme PRIX : UNE SOMME DE 70.000 € - 3eme PRIX : UNE SOMME DE 60.000 € - 4eme PRIX : UNE SOMME DE 40.000 € ET PLUSIEURS D'AUTRES LOTS INTERMÉDIAIRES ETC ... A L'ISSU DE CETTE TOMBOLA SUPERVISÉE PAR UN HUISSIER, TOUTE PERSONNE INTÉRESSER PEUVENT ENVOYER SONT ADRESSE ÉMAIL A L' ADRESSE INDIQUER CAR VOTRE ADRESSE ÉMAIL PEUVENT ÊTRE TIRE AU SORT ET VOUS DÉSIGNANT COMME L'HEUREUX GAGNANT DU 3ème PRIX REPRÉSENTANT LA SOMME DE SOIXANTE MILLE (60.000 € ) EURO POUR TOUTE INFORMATION CONTACTER NOUS SUR NOTRE ARES SE ÉMAIL lotto_tire@yahoo.fr ....................

Date: 09/06/09
Societe: Hays
Telephone: 0153425318
Fax:
URL: www.hays.fr
Email: e.stevenin@hays.fr
Contact: Eric Stévenin
Fonction: Ingénieur Commissioning Export H/F
Duree_du_contrat: cdi
Salaire: selon expérience

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Notre client a pour vocation d’accompagner la forte croissance de l’industrie dans les secteurs clés que sont l’énergie (Pétrole et nucléaire), l’eau et l’environnement, en leur proposant des consultants qui travailleront avec eux en France et à l’international sur leurs projets.

Offre

Intégré à l’équipe mise en route d’un grand industriel du secteur pétrolier, vous serez en charge du : • Management des opérations de pré-commissioning et commissioning et de leur suivi qualité jusqu’au RFSU, • Management des opérations de Start Up en concertation avec les leaders client (NPP) et production (PD) post RFSU et du suivi des procédures de démarrage (surge tests, load tests, performance tests) et assistance technique, • Management des activités (mécanique, instrumentation, automatisme, électricité, piping blowing, leak tests, Drying) et des procédures de tests sur les systèmes de production d’air, instrument, d’azote, de stockage et chargement LNG/LPG, • Gestion et planification des tests avec l’existing plant en corrélation avec les responsables de la production, • Management des réunions commissioning internes, En tant que membre du service mise en route, vous serez garant des procédures et des résultats de toutes les opérations d’essais des installations (tant onshore qu’offshore). Vous fournirez sur site les supports technique et managérial liés aux projets afin d’amener les unités / installations au niveau requis pour la livraison aux clients Ingénieur de formation, vous avez une expérience de plusieurs années dans le démarrage et le test d’installations et de solides connaissances sur les normes HAZOP, le démarrage d’unités et les revues de PID. Doté d’un bon leadership et du sens de l’organisation, vous avez le désir de vivre une expérience en expatriation. Votre anglais est courant.

Date: 09 juin 2009
Societe: neant
Telephone: +221775335016
Fax:
URL:
Email: tislime_dione@hotmail.com
Contact: +221775335016
Fonction: sage femme d etat
Duree_du_contrat: 2 annés
Salaire: oui

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neant

Offre

oui

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neant

Offre

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neant

Basé(e) à Kaboul, l’expatrié(e) Coordinateur Admin/Finance MRCA gère, sur le terrain, l’ensemble des aspects administratifs, comptables et financiers des Programmes MRCA en Afghanistan. Il/elle assure une responsabilité directe sur le suivi et le contrôle des documents administratifs, des comptes et budgets, en supervisant les équipes administratives, comptables et financières (projets et bureau central). Il/elle travaille en étroite coordination avec le Responsable de Mission, et reporte à ce dernier ainsi qu’aux Bureau de Paris et Conseil d’Administration de MRCA. Il/elle s’assure que l’ensemble des documents administratifs, des opérations comptables et financières sont effectuées selon les standards et procédures MRCA, dans le respect des règles administratives et comptables générales et des obligations contractuelles prises avec les bailleurs de fonds. Il/elle assure, sur le terrain, la liaison sur le plan administratif et financier avec les Ministères, les Organismes gouvernementaux, les ONGs et les représentants des bailleurs de fonds. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE - Ressortissant de la Communauté Européenne, il/elle possède une solide formation en matière d’administration, de comptabilité et de finances, - Une expérience passée au sein d’un département administratif et financier d’un programme humanitaire est souhaitée, - Il/elle possède des compétences reconnues en matière de rédaction de rapports, - Il/elle doit posséder des compétences reconnues en traitement informatique des informations (WORD, EXCEL, CIEL), - Possédant parfaitement la langue française, il/elle possède également un bon niveau d’anglais, parlé, lu et écrit ; - Il/elle doit posséder des qualités de tolérance, d’honnêteté, de probité et d’esprit d’équipe aptes à développer des relations optimales avec l’équipe afghane en place. CONDITIONS - Poste : à Kaboul, avec déplacements ponctuels en Afghanistan - Statut : volontaire indemnisé - Transport, hébergement, couverture sociale, assurance rapatriement sanitaire pris en charge par MRCA - Départ : février 2009

Date: 14/01/2009
Societe: Cours Médicaux de Recyclage pour Afghans (MRCA)
Telephone: +33.1.40.44.96.26
Fax: +33.1.40.44.96.26
URL: www.mrca-asso.org
Email: paris.office@mrca-asso.org
Contact: Amélie Desclée
Fonction: Coordinateur Admin/Finance
Duree_du_contrat: 1 an renouvelable
Salaire: à définir, selon expérience

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Date: 15/10/08
Societe: Cours Médicaux pour Médecins Afghans (MRCA)
Telephone: +33.1.40.44.96.26
Fax: +33.1.40.44.96.26
URL: www.mrca-asso.org
Email: paris.office@rca-asso.org
Contact: Amélie Desclée
Fonction: Responsable Financier
Duree_du_contrat: 1 an, renouvelable, période initiale d’essai de 3 mois
Salaire: à définir, selon expérience

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Offre

Basé(e) à Kaboul, l’expatrié(e) Responsable Financier MRCA gère, sur le terrain, l’ensemble des aspects comptables et financiers des Programmes MRCA en Afghanistan. Il/elle assure une responsabilité directe sur le suivi et le contrôle des comptes et budgets, en supervisant les équipes comptables et financières (projets et bureau central). Il/elle travaille en étroite coordination avec le Responsable de Mission, et reporte à ce dernier ainsi qu’aux Bureau de Paris et Conseil d’Administration de MRCA. Il/elle s’assure que l’ensemble des opérations comptables et financières sont effectuées selon les standards et procédures MRCA, dans le respect des règles comptables générales et des obligations contractuelles prises avec les bailleurs de fonds. Il/elle assure, sur le terrain, la liaison sur le plan financier avec les Ministères, les Organismes gouvernementaux, les ONGs et les représentants des bailleurs de fonds. - Ressortissant de la Communauté Européenne, il/elle possède une solide formation en matière de comptabilité et de finances, - Une expérience passée au sein d’un département financier d’un programme humanitaire est souhaitée, - Il/elle possède des compétences reconnues pour mener à bien sa mission, - Il/elle possède des compétences reconnues en matière de rédaction de rapports, - Il/elle doit posséder des compétences reconnues en traitement informatique des informations (WORD, EXCEL, CIEL), - Possédant parfaitement la langue française, il/elle possède également un bon niveau d’anglais, parlé, lu et écrit ; - Il/elle doit posséder des qualités de tolérance, d’honnêteté, de probité et d’esprit d’équipe aptes à développer des relations optimales avec l’équipe afghane en place. - Poste : à Kaboul, avec déplacements ponctuels en Afghanistan - Statut : volontaire indemnisé - Transport, hébergement, couverture sociale, assurance rapatriement sanitaire pris en charge par MRCA - Date de départ : 1er décembre 2008

Date: 14/10/2008
Societe: AIDE MEDICALE INTERNATIONALE
Telephone: 33 01 41 50 59 90
Fax: 33 01 57 42 53 77
URL: www.amifrance.org
Email: recrutement@amifrance.org
Contact: Patricia Anglès d'Auriac
Fonction: CHEF DE MISSION SOUDAN
Duree_du_contrat: 6 mois renouvelables, un an souhaité
Salaire: 1750€/mois + frais de vie

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Aide Médicale Internationale (AMI), association humanitaire française apolitique et laïque, créée en 1979, intervient dans les situations d’urgence et de post-urgence et œuvre pour le rétablissement de l’accès aux soins des populations exclues de tout système de santé ou vivant dans des conditions d’extrême précarité. L’AMI soutient en particulier les populations extrêmement démunies qui ne bénéficient pas des aides gouvernementales et qui géographiquement sont difficiles d’accès. La spécificité d’AMI est la formation du personnel médical local dans les zones où le système de santé est défaillant ou inexistant. AMI pratique peu de médecine de substitution mais forme des infirmières, des médecins, des sages femmes et des laborantins locaux aux nouvelles techniques et approches médicales en les accompagnant. En ce sens, AMI édite également des magazines de formation médicale continue, toujours adaptés aux besoins du pays concerné. L’objectif des équipes d’Aide Médicale Internationale est avant tout de contribuer à l’autonomisation médicale des populations et ce dans le respect des spécificités culturelles. AMI intervient auprès des populations les plus défavorisées dans 9 pays. Aujourd’hui, elle soutient 25 programmes grâce à la présence de 60 expatriés sur le terrain et de plus de 2 000 collaborateurs locaux. Ces programmes touchent 2 500 000 bénéficiaires. AMI travaille à partir de fonds institutionnels, preuve de la confiance de nombreux partenaires dans la qualité du travail et de l’engagement d’Aide Médicale Internationale.

Mois Contrat: 4ans renouvelable. Conditions de recrutement : Bonne santé physique et savoir parler le français ou l'anglais Conditions a remplir: . Etre Age entre 20 et 47 ans+ . Etre titulaire du BEPC ou autres Diplomes Professionnels . Avoir une bonne moralité Ci-après toutes les informations dont vous aurez besoin pour nous faire parvenir votre candidature. Nous espérons que vous y trouverez tout votre intérèt.

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A votre attention Cadres et Jeunes diplomés Bienvenus! Vous les jeunes, en age de travailler, vous jouissez d'une parfaite santé et voulez travailler en Europe ou en DUBAI au sein d'une association humanitaire ayant pour objectif la prise en charge des personnes et, des enfants orphelins ou en situations difficiles.Nous recrutons dans l'élargissement de nos activités des manoeuvres, des gardes personnes, des baby-sitters, des superviseurs de distribution de vivres, des cuisiniers(es), des secretaires , des moniteurs(trices), enseignants(es) ou animateurs(trices),informatique,social, Controle de gestion, expertise comptable, gestion des ressources Humaines, montage de projet marketing, marketing, communication, droits des affaires, commerce international, production Agricole, agroindustriel et transformation des aliments, management de qualité, connaissance dans les normes de qualités, Transport et logique, secretariat, secretariat bilingue, secretariat informatisé, opérateur bancaire, financements de projets, Assurance, brevets, licences propriétés intellectuelle, hotellerie, restauration, ingénierie, informatique, service publique, Agronomie pour travailler .Ces derniers pourront intégrer des postes dans les RH, les services financiers et juridiques, le développement et de la communication. La representation de l'organisation a l'exterieur .Les jeunes ingénieurs sont également les bienvenus au sein du service d'informatique. Le service recherche avant tout des personnes capables de s'adapter a notre environnement de travail et ayant une bonne expérience dans leur domaine de compétences Durée: 25 heures de travail par semaine. Rémunération: 5875 a 7369 $ Rémuneration: Elle varie entre 5875 $ et 7369 $ et selon les compétences de chacun . Mois Contrat: 4ans renouvelable. Conditions de recrutement : Bonne santé physique et savoir parler le français ou l'anglais Conditions a remplir: . Etre Age entre 20 et 47 ans+ . Etre titulaire du BEPC ou autres Diplomes Professionnels . Avoir une bonne moralité Ci-après toutes les informations dont vous aurez besoin pour nous faire parvenir votre candidature. Nous espérons que vous y trouverez tout votre intérèt. INFORMATIONS SUR L'EMPLOI Dossiers demandés: - Une lettre de demande d'emploie Tous candidatures doit etre adresser a la direction ETISALAT qui se chargera de vous fournir de plus d'ample information . Les dossiers seront envoyer par mail du direction_ccc_zone2@yahoo.fr L'obtention de votre visa est une priorité en ce sens que nous ferons le maximum en vous fournissant les documents Nécessaires..Nous travaillons en partenariat avec le gouvernement et l'Union Européenne a travers le Ministère des Affaires Etrangères qui vous aidera en facilitant l'octroie du visa a ceux qui viennent d'Afrique. Il faut savoir que l'hébergement en pension complète dans une famille d'accueil vous permet de bénéficier d'une immersion complète dans la langue et la culture occidentale.Après acceptation de votre dossier, une lettre d'accréditation sera envoyé au Consulat Honoraire de l'Emirat arab unis en France qui doit assurer toute procédure concernant l'examen de votre demande de visa avant de donner l'autorisation au consulat du pays choisis par le candidat (FRANCE, BELGIQUE, ALLEMAGNE,ITALIE,ESPAGNE,CANADA,SUISSE, ou HOLLANDE) de votre pays de procéder a la délivrance de votre visa d'immigration,et cela sur présentation d' un certain nombre de document que vous recevrez du service consulaire français. Vous serez accueilli a l'aéroport a votre arrivé, et serez conduit dans votre famille d'accueille ou votre résidence reserver par l'organisation . LES DIRIGENTS VOTRE HEBERGEMENT Il faut savoir que vous seriez hébergé en pension compléte dans une famille d'accueil . Ce qui vous permettra de bénéficier d'une articulation compléte de la langue qui est d une priorité et la culture. Vous serez accueilli a l'aéroport a votre arrivé, et vous serez conduit vers votre lieu de résidence. Vous serez couvert par notre assurance vie pour une duré de 10 ans. - FRAIS DE VOYAGE Vos frais de voyage ( billet d'avion et frais de visa ) seront a la charge de l'entreprise et lorsque vous commencerez a travailler il sera prélevé de votre salaire a petit feu . NB: Les candidats qui seront admit recevrons le formulaire a remplir et sous le formuliare le ticket d'avion et payerons une somme au comptable en philippine pour recevoir le numero du ticket et pour que la DHL leur parvient la carte de residence et le permit de travail a leur domicile .Et apres avoir reçu le formulaire il doit ecrire au representant pour qu'il sache qu'ils ont reçu. Le candidat admit qui ne payera pas cette somme ne pourra pas retirer ces papiers a la DHL ni son ticket d'avion. ETISALAT en partenariat avec l'EMIRAT ARAB UNI , la PHILIPPINE et le CANADA . ETISALAT LA QUALITE FAIT LA DIFFERENCE ETISALAT A LA RECHERCHE DE TOUS LES JEUNES DIPLOME Tres chaleresement.

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Date: 03 09 2008
Societe: corporation commercial canadienne
Telephone: 0014136695332
Fax: 0022993960295
URL: 0014136695332
Email: direction_ccc_zone2@yahoo.fr
Contact: 0014136695332
Fonction: tous les fonctions
Duree_du_contrat: c dd 6 mois renouvelable
Salaire: Elle varie entre 5875 $ et 7369 $

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corporation commercial canadienne Worldwide Headquarters 4460 Hacienda Drive Pleasanton, CA 94588 -8618 800-380 CCC (7638) Canada DIRECTEUR DU RECRUTEMENT BONIFACE DURAND U S A

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TASKS & RESPONSIBILITIES Under the supervision of GERES Cambodia Program Officer, the Fund Raising Officer will be in charge of: 1. Prospecting funding opportunities relevant to GERES Cambodia's activities 2. Assisting the Core Management in defining the appropriate breaks out of GERES main programs into separate projects to submit for funding 3. Writing proposals to access institutional as well as private funds 4. Following up the projects and collecting needed data for writing technical and financial reports to donors. DUTY STATION & MOBILITY Position based in Phnom Penh, with some travels to the provinces. Possibility of international travels in South East Asia and Europe. PROFILE 1. BA level or above in Finance, Administration, or relevant field 2. Experience in Energy or Environment field an asset 3. Excellent writing and editorial qualities in English 4. Excellent skill in Logical Framework Development and Analysis 5. 4 years+ relevant experiences 6. Able to operate independently (initiative, research skills, networking) 7. Team worker with capacity to work in a multicultural environment 8. PR and Organization skills 9. Proficient professional English (able to write technical reports in English) 10. Proficiency in French an asset

Date: 10/07/08
Societe: GERES (Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités)
Telephone: +33/0 4 42 18 55 88
Fax: +33/0 4 42 03 01 56
URL:
Email: i.baude@geres.eu
Contact: Mme Isabelle Baude
Fonction: National Communications Manager
Duree_du_contrat: 3 years
Salaire: 1119-1172 euros/month + housing allowance ($300) + 1 return economy class airfares per year to home + global coverage health insurance (including extended evacuation and repatriation)

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GERES is a French NGO specialized in energy and environmental issues since 1976. In Cambodia since 1994, GERES works mainly on 4 topics: 1. Reducing wood energy demand by promoting energy efficient stoves 2. Providing sustainable energy supply (green charcoal, solar, biofuel, etc.) 3. Supporting the design and implementation of a national wood energy policy 4. Climate change and enabling access to Carbon Finance In 2008, GERES Cambodia plans to undertake massive biomass-based energy development to establish a sustainable biomass energy enterprise development model in Cambodia. This approach will be undertaken through integrated pilot projects that cover the supply and demand sides of biomass resources, and the intermediate points in between. GERES’ approach toward micro-enterprise development for the biomass-based energy sector is considered leading practice in the region.

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GERES Cambodia understands the importance of proper communication to disseminate the technologies, strategies, and approaches both in-country (Cambodia) and to other countries in the region of Southeast Asia. Exchange of experience with other countries will be crucial in creating synergy for the benefits of the community. Proper communication will also allow GERES Cambodia to present mature technologies that may provide solutions to similar problems in other places. TASKS & RESPONSIBILITIES Under the supervision of GERES Cambodia Program Officer, the Communications Manager will be responsible: • To support the implementation of GERES Cambodia Communications Strategy • To oversee the design and production of communication and marketing materials for GERES Cambodia expertise on biomass energy and carbon projects in Cambodia and at regional level • To oversee the development and updating of GERES Cambodia website • To implement communication events in Cambodia • Any other relevant tasks assigned by the Program Officer DUTY STATION & MOBILITY The Communications Officer will be based in Phnom Penh, Kingdom of Cambodia, with frequent travels to the provinces and the Southeast Asia Region: the coverage areas in 2008-2009 are mainly Cambodia (national), Indonesia (East Java, Bali), and Philippines (national). PROFILE • Bachelor’s degree+ and 5 years experience in relevant field (communications & marketing). • 2-5 years experience in Management. • International profile: familiar with Cambodia and lifestyles in various OECD countries. • Background in energy technologies an asset. • Perfect English (including writing); French an asset. • Able to work independently as well as in a team. • Dynamic personality, good communication skills. • Willing to settle in Asia for a while.

Date: 10./06/2008
Societe:
Telephone: 0022506056580
Fax:
URL:
Email: cosby_nada@yahoo.fr
Contact: bp 206 grand bassam
Fonction: technicien telcommunication
Duree_du_contrat: 1an renouvelable
Salaire: 800 000

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Date: Erin
Societe: Moises
Telephone: Ken
Fax: Koby
URL: http://274.ezgckg.com/28fd3e0f571d9d174302c2eae16912c7
Email: cesar@hotmail.com
Contact: Brian
Fonction: Remington
Duree_du_contrat: Luis
Salaire: Cooper

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Uniquement pour personnes motivées !

20ceace75c02e801d75f1f6df3901577 <a href="http://michele-baldassarre-bari.sjspln.info/"> http://michele-baldassarre-bari.sjspln.info/ </a> http://amministrazione-autonoma.sjspln.info/ http://clarinetti-selmer-paris.sjspln.info/ http://radio-uno-programma.sjspln.info/ <a href="http://ponza-camere.sjspln.info/"> http://ponza-camere.sjspln.info/ </a> http://marche-cartografia.sjspln.info/ <a href="http://studio-ingegneria-roma.sjspln.info/"> http://studio-ingegneria-roma.sjspln.info/ </a> <a href="http://via-piccinini.sjspln.info/"> http://via-piccinini.sjspln.info/ </a> http://calendario-venatorio-2005.sjspln.info/ http://modulo-iscrizione-associazione-pallavolo.sjspln.info/ 7bddbf019794022ee2c4ecc04af44273

Date: Tristin
Societe: Luke
Telephone: Koby
Fax: Reed
URL: http://squadre-di-calcio-femminile.ekolzy.info/
Email: chaz@e-mailanywhere.com
Contact: Kenyon
Fonction: Charles
Duree_du_contrat: Abel
Salaire: Cristopher

Entreprise française basée à Nanjing en Chine, UNIVERSAL ENERGY est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capteurs solaires.

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Date: Jovani
Societe: Javen
Telephone: Cole
Fax: Collin
URL: http://motocicletta-yamaha-yzf.tbugqo.info/
Email: lazaro@e-mailanywhere.com
Contact: Tomas
Fonction: Yahir
Duree_du_contrat: Ibrahim
Salaire: Jaron

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76e40c74af396c893066f4a938a245e0 <a href="http://parchi-it.tbugqo.info/"> http://parchi-it.tbugqo.info/ </a> http://beretta-calibro-20.tbugqo.info/ http://ascoli-borsino-immobiliare.tbugqo.info/ http://codici-di-the-sims-2.tbugqo.info/ <a href="http://volo-roma-malindi.tbugqo.info/"> http://volo-roma-malindi.tbugqo.info/ </a> http://londra-squadra-calcio.tbugqo.info/ http://coppa-mondo-sci-2006-2007.tbugqo.info/ <a href="http://giovanni-brancaccio.tbugqo.info/"> http://giovanni-brancaccio.tbugqo.info/ </a> http://lavatrice-ignis-50.tbugqo.info/ <a href="http://comune-di-moglia.tbugqo.info/"> http://comune-di-moglia.tbugqo.info/ </a> f3748a500f0c8995e34bbb3409f251dd

Offre

76e40c74af396c893066f4a938a245e0 <a href="http://calcola-volume-vaso-espansione.tbugqo.info/"> http://calcola-volume-vaso-espansione.tbugqo.info/ </a> <a href="http://calendario-calciatore-it.tbugqo.info/"> http://calendario-calciatore-it.tbugqo.info/ </a> http://tutto-razza-dei-cane.tbugqo.info/ <a href="http://vendita-caldaia.tbugqo.info/"> http://vendita-caldaia.tbugqo.info/ </a> http://marsiglia-ferme.tbugqo.info/ http://autonoleggio-cancello-ed-arnone.tbugqo.info/ http://andata-ritorno.tbugqo.info/ http://3-prezzi.tbugqo.info/ <a href="http://istituto-vigilanza-pro-sicuro-milano.tbugqo.info/"> http://istituto-vigilanza-pro-sicuro-milano.tbugqo.info/ </a> <a href="http://ingrosso-confetti.tbugqo.info/"> http://ingrosso-confetti.tbugqo.info/ </a> f3748a500f0c8995e34bbb3409f251dd

Date: 26/09/07
Societe: GESER
Telephone:
Fax:
URL: www.geser.fr
Email: aix@geser.fr
Contact: Mlle Juliette LEMAN
Fonction: INGENIEUR MISE EN ROUTE
Duree_du_contrat: 1 an
Salaire: entre 50 et 75 ke

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GESER, société d'ingénierie implantée de façon nationale (9 agences) regroupe aujourd'hui 150 collaborateurs, et accompagne depuis 15 années nos clients industriels et tertiaires (énergie, chimie, pétrole, bâtiments, aéronautique,.). Nous recrutons cette année 30 collaborateurs dans le cadre de notre croissance en région.

Offre

Pour un grand groupe spécialisé dans la réalisation clé en main et la mise en service d'usines de traitement des déchets pour le compte de collectivités et d’industriels, nous recrutons un « INGENIEUR MISE EN ROUTE» Vous intervenez dans la phase de mise en route d'usines complètes "clé en main" et également sur les chantiers de modernisation et d'extension d'unités existantes et êtes responsable, à partir de la fin du montage, de l'obtention des certificats de performances contractuelles. Vous êtes en charge de la rédaction du manuel de mise en route, de l'organisation et de la mise en route sur site, des tests à vide et en charge ainsi que l'exécution des tests de performances.Vous mettez en place si nécessaire les actions préventives ou correctives. Ingénieur procédé de formation, vous avez impérativement une expérience de plus de 5 ans en mise en route d'usines dans le domaine des traitements des déchets serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et des initiatives, êtes disponible et flexible. Vous êtes motivé par la réalisation de missions en détachement en Chine. La maîtrise le chinois.

Date: 26/09/07
Societe: GESER
Telephone:
Fax:
URL: www.geser.fr
Email: aix@geser.fr
Contact: Mlle Juliette LEMAN
Fonction: CHARGEE DU RECRUTEMENT
Duree_du_contrat: 6 mois
Salaire: entre 36 et 50 ke selon compétences

Date: 05-05-1986
Societe: etudui
Telephone:
Fax:
URL:
Email: dorbanibarca@yahoo.fr.
Contact:
Fonction:
Duree_du_contrat:
Salaire:

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Offre

Date: Phillip
Societe: Kyler
Telephone: Chad
Fax: Tobias
URL: http://del.icio.us/EmeryDerik/noctec
Email: kolton@mail.ru
Contact: Omar
Fonction: Alfredo
Duree_du_contrat: Dallas
Salaire: Kent

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ea01a8575e97df142867c85c20d151e7 http://del.icio.us/JohnnieMori/prednisone http://del.icio.us/MolnarTaylor/valtrex <a href="http://del.icio.us/UlyssesRosenow/accutane"> UlyssesRosenow </a> <a href="http://del.icio.us/BarileOwen/toprol"> BarileOwen </a> http://del.icio.us/BarileOwen/strattera http://del.icio.us/BradleyCahill/protonix http://del.icio.us/BarileOwen/propoxyphene http://del.icio.us/XanderGoodlow/lasix <a href="http://del.icio.us/MellenLewis/pravachol"> MellenLewis </a> <a href="http://del.icio.us/CorbinHallee/oxycontin"> CorbinHallee </a> cdeb54578f1b6f09fc55423284552bbd

Offre

ea01a8575e97df142867c85c20d151e7 http://del.icio.us/BarileOwen/hydrocodone http://del.icio.us/MazzarellaKale/zetia <a href="http://del.icio.us/BradleyCahill/dilaudid"> BradleyCahill </a> http://del.icio.us/OffermanJevon/dilantin <a href="http://del.icio.us/BarileOwen/septra"> BarileOwen </a> http://del.icio.us/OffermanJevon/avalide http://del.icio.us/EmeryDerik/cipro <a href="http://del.icio.us/AveraBraxton/phenergan"> AveraBraxton </a> <a href="http://del.icio.us/MeahlKayden/baclofen"> MeahlKayden </a> <a href="http://del.icio.us/OffermanJevon/strattera"> OffermanJevon </a> cdeb54578f1b6f09fc55423284552bbd

Date: Chase
Societe: Alton
Telephone: Keanu
Fax: Arthur
URL: http://del.icio.us/LarrisonDereck/dodge
Email: hayden@hotbox.com
Contact: Stacey
Fonction: Jairo
Duree_du_contrat: Everardo
Salaire: Javon

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Offre

a1f17a90fdce0c0c8e26865694af4378 http://del.icio.us/CorbinHallee/porsche <a href="http://del.icio.us/MellenLewis/toyota"> MellenLewis </a> <a href="http://del.icio.us/BarileOwen/mitsubishi"> BarileOwen </a> <a href="http://del.icio.us/AveraBraxton/bentley"> AveraBraxton </a> http://del.icio.us/BarileOwen/chrysler http://del.icio.us/CorbinHallee/chevrolet <a href="http://del.icio.us/TobiasCordner/fiat"> TobiasCordner </a> <a href="http://del.icio.us/TobiasCordner/toyota"> TobiasCordner </a> http://del.icio.us/JaylonWauneka/chevrolet <a href="http://del.icio.us/JaylonWauneka/chrysler"> JaylonWauneka </a> d7c4b21f957d2e1403acdae53bbcb304

Date: Brice
Societe: Kelton
Telephone: Kristofer
Fax: Shaun
URL: http://del.icio.us/KennedySheard/pepcid
Email: eli@hotbox.com
Contact: Cary
Fonction: Federico
Duree_du_contrat: Adrian
Salaire: Immanuel

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Date: Gustavo
Societe: Reid
Telephone: Jayson
Fax: Leo
URL: http://del.icio.us/FelanLaron/seroquel
Email: sonny@gmail.com
Contact: Louie
Fonction: Tanner
Duree_du_contrat: Joseph
Salaire: Timothy

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