Photo : Suisse Tourisme Mise à jour le 08/08/03
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Trouver un emploi Marché
de l'emploi : pour travailler en Suisse, il faut un contrat de travail établi par un
employeur et un permis de travail établi par les autorités cantonales pour un emploi
précis. Le demande d'un permis "B" de travail par une personne isolée n'a
pratiquement aucune chance d'aboutir, même si elle possède déjà une promesse
d'embauche. C'est à l'employeur de faire la demande. Celle-ci ne sera accordée que s'il
prouve qu'il ne trouve pas sur le marché suisse une personne de qualification
équivalente. Après cinq années d'activités salariées, le permis "B"
renouvelable chaque année et limité à un emploi précis est transformé en permis
"C", valable cinq ans. Son titulaire a alors la possibilité de changer d'emploi
sans formalités. Secteurs porteurs : les secteurs très spécialisés ou secteurs souffrant de pénurie de main-d'uvre : hôtellerie, restauration, métiers de la santé... Régions dynamiques : la région la plus dynamique est celle de Zurich où sont situés de nombreuses industries, sociétés de service et entreprises de recherche. Le taux de chômage y est relativement plus bas que dans le reste du pays. Méthodes de recrutement : les mêmes qu'en France CV et lettre de motivation : les mêmes qu'en France Salaires : débutant : 45 000 FS par an pour un employé qualifié, de 70 000 à 80 000 FS pour un universitaire. Après plusieurs années d'expérience, ces salaires peuvent atteindre60 000 FS par an pour un employé qualifié et de 100 000 à140 000 FS pour un cadre supérieur. L'accroissement du salaire dépend plus de la performance que de l'ancienneté. Pour juger du niveau des salaires, il faut tenir compte du coût élevé de la vie. Principales entreprises : Nestlé Konzern (agro-alimentaire),Métro International (holding), Asea Brown Boveri (Electro), Glencore International (commerce), Novartis (chimie et pharmacie), Migros (grande distribution), Roche Gruppe (chimie et pharmacie), PTT (Poste/Télécommunications),Kraft Jacobs-Suchard (agro-alimentaire) Entreprises françaises implantées : Alcatel, BullSchweiz, Cementia Holding (Lafarge Coppée), Feller (Merlin Gérin),Legrand Suisse, Madag, Oerlikon-Schweisstechnik, Renault, Sogénal,Yves Rocher Vivre en Suisse Conditions de vie : possibilité de se nourrir à peu près comme en France. Difficile de trouver un logement à un prix raisonnable dans les grandes villes Santé : très bon état sanitaire. Aucune vaccination exigée. Soins de qualité Protection sociale : convention de sécurité sociale Scolarité : les établissements français en Suisse Fiscalité : De 1 à 11,5 % selon la tranche de revenus (impôt
fédéral). Impôts cantonal et municipal : de 0 à 19 % selon la tranche de revenus. Voyez aussi les les règles de la fiscalité d'un non-résident de France Coût de la vie :
En bref Superficie : 41 293 km2 Climat : varié. Hiver long et neigeux. Été chaud et orageux Population : 7,08 M Principales villes : Berne (cap) : 132 300 hab. - Zurich - 359000 hab. - Bâle : 179 100 hab. - Genève : 173 200 hab. - Lausanne: 125 200 hab. Monnaie : franc suisse. Présence française : 124 434 Français vivent en Suisse Langues officielles : allemand, français, italien et romanche Religion : protestant, catholique et autres Poids et mesures : système métrique Décalage horaire : aucun Carnet d'adresses
Ambassade de Suisse CONSULAT DE SUISSE CONSULAT DE SUISSE CONSULAT DE SUISSE CONSULAT DE SUISSE
Ambassade de France Consulat Général de France à Genève Consulat Général de France à Zurich |