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Protection
sociale
Aucune vaccination n'est obligatoire pour se rendre en Hongrie. Il n'y a aucun problème de santé particulier en Hongrie, les conditions sanitaires étant bonnes. Le pays dispose d'un grand nombre de médecins d'un bon niveau et les infrastructures hospitalières sont tout à fait satisfaisantes.
Les salariés et les membres de leur famille, titulaires d'un titre de séjour supérieur à 3 mois, peuvent bénéficier de la sécurité sociale hongroise. La part salariale des charges sociales est de 8 % pour la retraite, de 3 % pour la maladie et de 1,5 % pour le chômage. Les salariés qui ont opté pour une caisse de retraite privée versent 6 % à cette caisse et 2 % à la caisse publique. Quant à la part patronale, elle s'élève à 22 % pour la retraite, 11 % pour la maladie et 3 % pour le chômage (soit 36 %). Il existe en outre une contribution maladie fixe, payée par l'employeur, de 3600 HUF par salarié et par mois, ainsi qu'une contribution au fonds de réinsertion des handicapés. Les entreprises qui payent l'impôt sur les sociétés sont également soumises à une contribution à la formation professionnelle de 1,5%. En cas de maladie, 75% du salaire est assuré pendant 15 jours. A compter du 16ème jour, l'employé percevra l'assurance-maladie dont 1/3 est à la charge de l'employeur. N'oubliez pas que vous pouvez aussi opter pour la couverture CFE. |