Mise à jour : le 01/02/02 |
Recherche
d'emploi
Recherche d'emploi La Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-japonaise (CCIFJ) a mis en place un service Emploi-Formation et propose quelques offres d'emploi sur son site Internet. En 1997, la CCIFJ a créé en collaboration avec le Consulat de France le Comité consulaire pour l'emploi et la formation professionnelle (CCEPFP). Cet organisme, qui met en contact des Français à la recherche d'un emploi avec des entreprises françaises ou japonaises, gère une bourse de l'emploi et édite un Bulletin Emploi mensuel qui contient des offres d'emploi et dans lequel vous pouvez publier une annonce. Ce bulletin est adressé à l'ensemble des membres de la CCIFJ. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise française, il est de plus en plus nécessaire de parler japonais, surtout s'il s'agit d'une PME. La maîtrise de l'anglais est également une condition sine qua non. Vous pouvez envoyer des candidatures spontanées en consultant l'annuaire de la CCIFJ. Quant à la recherche d'un emploi dans une
entreprise japonaise, cela relève de la mission (quasi-) impossible. La maîtrise du
japonais est indispensable. Le meilleur moyen de trouver un emploi au sein d'une
entreprise japonaise est de mettre à profit ses relations, les contacts que l'on a pu
établir au travers des conférences, de colloques ou de toute autre occasion.
Executive
Training Program in Japan :
Spécial Etudiants : Votre visa d'étudiant vous permet de travailler un
maximum de 20 heures par semaine (40 heures en juillet et août), à condition d'en
demander l'autorisation auprès du Bureau de l'Immigration. Si vous ne pratiquez pas le
japonais, vous pourrez trouver un emploi de professeur de langue ou de serveur dans un
restaurant français. Vous pouvez également afficher ou faire paraître dans la presse en
anglais une petite annonce pour donner des cours privés de Français. A noter que la France et le Japon ont signé un accord relatif au visa "vacances-travail" qui permet de découvrir le Japon tout en exerçant une activité salariée à temps partiel pour une durée maximale d'un an, non renouvelable. Ce visa s'adresse aux personnes de moins de 30 ans. Cet accord n'est toutefois pas encore entré en vigueur.
Quelques adresses Tokyo Employment
Service Center for Foreigners (TESCF) Borgman HDI
Quelques sites dediés à l'emploi au Japon
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