Photo : Office de Tourisme de Grande-Bretagne Mise à jour le 08/08/2003 |
Marché
de l'emploi Dans une Grande-Bretagne qui vient de se laisser séduire par les travaillistes de Tony Blair, les offres d'emploi pour les Français sont à chercher du côté des entreprises exportatrices. Avec un taux de chômage à la baisse - il est tombé à moins de 10 % de la population active - et des exportations florissantes depuis la sortie de la livre sterling du Système Monétaire Européen, la Grande-Bretagne semble sortir de la crise. Attention toutefois à ne pas oublier un peu vite le
revers de la médaille. Ce sont les emplois précaires qui se sont développés ces
dernières années et le chômage accuse encore de grandes disparités régionales avec un
taux de 7 % à Londres, 11 % dans le nord de l'Angleterre, 15 % en Irlande du Nord. Il
faut aussi dire que l'attrait des investissements étrangers est en grande partie dû au
faible coût de la main-d'œuvre britannique, l'implantation d'Hoover en Écosse en a
fourni un exemple retentissant. Pour la première fois cette année, la Grande-Bretagne est arrivée en tête des offres proposées à l'ANPE International, détrônant ainsi l'Allemagne, habituée à la première place. C'est dans le secteur de l'hôtellerie-restauration que les Français sont le plus recherchés. Le Royaume-Uni manque d'ingénieurs et de techniciens dans l'industrie automobile ou l'informatique. La demande existe aussi dans les métiers du commerce et de la santé. Autres secteurs porteurs: les agences de voyage, les transports, le déménagement, le graphisme, le design, l'enseignement supérieur et la banque-assurance. Londres est une des principales places financières mondiales. Dans ce secteur, les jeunes diplômés français sont appréciés, surtout pour leurs connaissances mathématiques. L'entreprise les forme pendant trois ans et leur permet de devenir chartered (certifié),tout en les rémunérant. Autre secteur à prospecter:
l'Edition. Pour les Britanniques, les diplômes ont moins
d'importance que l'expérience professionnelle. Un background technique type BTS, surtout
s'il est accompagné d'un diplôme d'école de commerce ou d'une première expérience
professionnelle, est sans doute le meilleur passeport pour l'emploi. En marge de la Grande-Bretagne, l'Irlande a été en 1996, la troisième destination pour les emplois proposés à l'ANPE International. Un résultat qui reflète l'émergence de ce pays avec l'implantation d'entreprises américaines. Les profils sont très orientés "high tech" dans les différentes branches de l'informatique. Les postes sont accessibles aux jeunes diplômés, chose rare. |